研修事業

内部通報制度を「機能する仕組み」にする
通報受付から組織改善までを支える実務人材育成

実務と理論が、
組織を強くする

国内有数の窓口実績と、世界標準の不正対策（ACFE）。
不正・コンプライアンス領域における実践的な学びを提供します。

ディー・クエスト研修事業
提供プログラム

基礎理解

内部通報制度研修
不正・コンプライアンス基礎

実務対応

内部通報窓口担当者育成
実践型ロールプレイ研修
ハラスメント相談対応実務
不正・コンプライアンスリスク対応

専門人材育成

CFE資格取得支援
内部監査／調査実務
継続育成プログラム

管理職・役員向け

ガバナンス研修
リスク対応
組織対応力強化

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なぜ今ディー・クエストの
『研修』が求められるのか

形だけの制度対応から、実効性のあるガバナンスへ。
現場が求める生きた知識を提供します。

現場担当者や管理職が直面する実務課題にフォーカスし、
実務の現場で活かせる対応力の向上を支援します。

実効性あるガバナンスに向けた
課題

実務対応人材の不足

内部通報制度は整備されたものの、実際に通報が来た際の「聞き取り」「調査」「証拠保全」の具体的な手順を熟知している担当者が不足しています。

理論と実務の乖離

理論的な知識はあっても、不正対応や調査実務の現場でどう判断・対応すべきか。
このギャップを埋める実践的な学びが求められています。

ディー・クエスト研修事業

3つのコア・バリュー

1

実務知見・実務視点

実際の現場で蓄積された、不正・コンプライアンス対応の知見や課題感を踏まえ、実務に沿った内容を重視しています。

2

国際基準の体系的学習

ACFE JAPAN事務局の後援・バックアップを受けて、世界標準の不正対策知識体系（CFE）に基づいた教育を提供。

3

継続育成

単発研修や資格取得で終わらず、継続的な学習を通じたガバナンス人材の育成を目指しています。

Pillar 1
実務者養成プログラム

窓口担当者の『
現場対応力』を最大化

内部通報・調査のプロを育成する具体項目

初動対応シミュレーション

証拠保全から関係者への接触タイミング

事実確認・情報整理

法的リスクを回避しながら、客観的な証拠を収集・管理する実務

リスク判断と対応方針

事案の性質や影響範囲を整理し、適切な初動対応や関係部門との連携の考え方を学ぶ

是正措置と再発防止策

通報を単なる処理で終わらせず、組織改善に繋げるフィードバック

組織内コミュニケーション

関係部門との適切な情報共有や、組織内連携の進め方を学ぶ

標準的な学習ステップ│実務研修例

Step 1

実務基礎の理解

講義・事例解説

Step 2

実践ケーススタディ

ディスカッション・判断演習

Step 3

ロールプレイング

模擬受付対応／調査

GOAL

実務対応人材へ

お問い合わせはこちら

Pillar 2
CFE（公認不正検査士）資格取得支援

不正対策の「世界標準」を手に入れ、
組織の専門性を高める

CFE（公認不正検査士）は、不正対策・調査・コンプライアンス領域における国際資格です。

CFEについて詳しくはこちら

ACFE公式教材に基づいた
最短合格カリキュラム
「最新の試験傾向」を踏まえた
合格ロードマップ

日本語公式テキストの徹底解説
出題傾向を抑えた演習問題
資格取得後の継続学習機会

CFE学習の4大分野│体系的アプローチ

オンライン完結型の e-Learning講座

財務取引と不正

会計操作、横領、汚職など、数字から読み取る不正の兆候。

法律

刑事・民事手続きから、証拠採用のルールまで。

調査

インタビュー技法や、デジタルフォレンジックの基礎。

不正抑止

組織としての倫理観醸成、ガバナンス体制の構築。

お申し込みはこちら

Pillar 3
ガバナンス人材の継続学習

専門家向け継続学習

CFE有資格者や高度な不正調査を担うプロフェッショナル向けに、よりニッチで高度なコンテンツを展開予定です。
有資格者が現場で直面する高度な課題を解決するための、実践的な継続学習プラットフォームを構築します。

現場で活きる「実践知」を深めるコンテンツ
資格と実務を繋ぐ、ケーススタディ・ワークショップ
キャリアを切り拓く、プロフェッショナル認定と人材紹介連携

公開準備中

不正を見抜く人材を組織に

ディー・クエスト研修事業は、単なる知識習得にとどまらず、
判断・倫理・実務対応力を備えたガバナンス人材の育成を通じて、
信頼される組織づくりに貢献します。